El ambiente laboral se puede dividir este termino para la comprensión, por lo tanto comenzamos la palabra "AMBIENTE" hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, condicionando sus circunstancias vitales y luego seguimos con la palabra "TRABAJO" por su parte, es la medida del esfuerzo que realizan las personas; al unir estas dos palabras podemos llegar a definir en condiciones que suceden o se viven dentro del entorno laboral.
El ambiente laboral dentro de la organización es fundamental para que de esta forma los trabajadores colaboradores voy a trabajar deforme de forma eficaz lo cual se verá reflejado en la productividad de la empresa. y para lograr este ambiente se tiene a la administración de recursos humanos el cual tiene como finalidad crear un ambiente dinámico y competitivo.
Para comenzamos hablando sobre los dos tipos de ambiente :
AMBIENTE DINÁMICO
En este ambiente todo debe influir de forma positiva en los colaboradores ya que se sentirán bien trabajando para la empresa y el nivel de productividad aumentará. Si es negativo el colaborador se sentirá aludido por este ambiente pesado y se sentirá estresado y bajará su productividad dentro de la empresa
AMBIENTE COMPETITIVO
Es importante tener este tipo de ambiente y conducta dentro de la empresa ya que esto aumenta el nivel de productividad entre los miembros de la organización, si los colaboradores no tienen el sentido de competitividad , no podrán superar tanto sus metas personales como de la organización.
Tener un buen ambiente laboral o un buen clima ayuda a la organización para su progreso:
COMO PODEMOS VER EN LA SIGUIENTE IMAGEN LA FELICIDAD ES IMPORTANTE Y PRIMORDIAL PARA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD
